Über mich
Mein Karriereweg ist alles andere als geradlinig – und genau das macht mich aus.
Im Laufe meiner Karriere habe ich Erfahrungen aus verschiedenen Bereichen gesammelt – vom klassischen Einzelhandel bis hin zur anspruchsvollen Welt der Qualitätsmanagement. Dabei habe ich sowohl kleine als auch große Teams geführt und gelernt, wie man verschiedene Persönlichkeiten und Herausforderungen erfolgreich zusammenbringt.
Schon in der Schule war ich diejenige, die alle Gruppenarbeiten übernahm und mehr Bücher als Klamotten besaß. Diese Neugier und der Wunsch zu lernen haben mich bis heute geprägt. Denn auch heute sehe ich die Welt oft aus einem anderen Blickwinkel. Ich bin überzeugt, dass Lösungen nicht immer nach dem gewohnten Muster entstehen müssen. Es braucht Mut, neue Wege zu gehen – und genau das ist es, was mich motiviert.
Ich bezeichne mich gerne als Lernende. Ständig auf der Suche nach neuen, inspirierenden Herausforderungen, die mich aus meiner Komfortzone holen und mir helfen, mich weiterzuentwickeln. Diese Leidenschaft für neue Perspektiven und unkonventionelle Lösungen lebe ich in allem, was ich tue.
Meine Erfahrungen
Erfahrene Führungskraft
Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Führung vielfältiger Teams und in internationalen Unternehmen weiß ich genau, wie man Menschen und Organisationen zu nachhaltigem Erfolg führt. Im Laufe meiner Karriere habe ich zudem Führungskräfte geschult und Mentoring-Programme entwickelt. Darüber hinaus habe ich erfolgreich Trainings für Tausende von Mitarbeitenden umgesetzt, um eine langfristige Wirkung zu erzielen.
Globale Expertise & Netzwerk
Für mich ist mein Beruf mehr als nur Arbeit – er ist eine Leidenschaft, die ich auch ehrenamtlich lebe. Auf nationaler und europäischer Ebene fördere ich die nächste Generation von Führungskräften und setze mich besonders für „Women in Leadership“, „Next Generation Leadership“ sowie Diversity & Inklusion ein.
Coaching & Training
In den letzten 18 Jahren habe ich mein Wissen im Bereich Persönlichkeitsentwicklung kontinuierlich erweitert. Als Trainerin und Coach unterstütze ich Führungskräfte und Teams dabei, ihre Potenziale zu entfalten und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Mit innovativen, praxisorientierten Methoden – von LEGO® Serious Play bis hin zu Blended Learning – schaffe ich nachhaltige Lernerlebnisse, die direkt umsetzbar sind.
Entwicklung beginnt mit dem Mut, Neues zu wagen und neue Entscheidungen zu treffen – und dieser Prozess endet nie.
Werte, die den Unterschied machen.
Nachhaltige Führung entsteht durch ein starkes Fundament aus klaren Werten. Diese Prinzipien prägen meine Arbeit – in jeder Beratung, jedem Training, jedem Gespräch.
Authentizität:
Echtheit und Transparenz schaffen Vertrauen – die Basis für wirksame Führung und nachhaltige Beziehungen im Unternehmen.
Empathie:
Erfolgreiche Führung beginnt mit der Fähigkeit, Perspektiven zu verstehen und echte Verbindung zu schaffen.
Integrität:
Glaubwürdigkeit entsteht durch ethisches Handeln und konsequentes Einhalten von Werten – unabhängig von äußeren Einflüssen.
Innovationsfreude:
Veränderung ist ein Risiko, doch sie führt uns zu neuen Möglichkeiten. Offenheit und kreative Denkansätze fördern langfristigen Erfolg.
Nachhaltigkeit:
Verantwortung bedeutet, Entscheidungen zu treffen, die nicht nur heute, sondern auch morgen einen positiven Unterschied machen – für Menschen, Organisationen und die Gesellschaft.
Dein Erfolg beginnt hier
Lass uns in einem kurzen Gespräch herausfinden, wie ich dich unterstützen kann.